Der Blick des Menschen sollte nach Vorne und nach Oben gerichtet sein.

Wir leben aus den Erfahrungen der Vergangenheit, sollten unsere Aufmerksamkeit auf die Gegenwart konzentrieren und unseren Blick nach vorne, in die Zukunft richten. Diese Gesetzmäßigkeiten der Entwicklung bestimmen unser Leben.

Es gibt aber auch Momente und Zeiten im Leben, wo es nicht so recht weitergeht, wo es nicht mehr richtig vorwärts geht, wo keine Entwicklung stattzufinden scheint, oder wir das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten. Das kann im privaten Leben, oder im Unternehmen, aber auch in Ihrer persönlichen Entwicklung so sein.
In solchen Situationen braucht es manchmal Impulse, um wieder in Bewegung zu kommen, Prozesse wieder in Gang zu bringen und anzuschieben.

Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.

Impulse, die uns weiterbringen

Wenn ich zu malen beginne, fühle ich einen Schock ... In jedem Fall brauche ich am Anfang einen Impuls, und wären es nur ein Staubkorn oder ein Lichtstrahl.

Eine unserer persönlichen Begabungen liegt darin, daß wir Impulse effektiv erzeugen können, für einzelne Personen, aber auch für Gruppen, die Öffnung bringen, aus alten Situationen herausführen.
Unsere langjährige Erfahrung in der Beratungspraxis hat gezeigt, daß wir es immer wieder schaffen, Prozesse konstruktiv in Gang zu bringen, um aus stagnierenden oder festgefahrenen Situationen positiv herauszukommen und neue Möglichkeiten für Entwicklung zu eröffnen.

Je nach Situation und Konstellation sind die Mittel unserer Wahl hier unterschiedliche. Im Zentrum steht aber immer das Gespräch, die direkte Kommunikation von Mensch zu Mensch.
Wichtig aber ist bei allem erst einmal, daß wir Ihnen zuhören, auch auf Sie hören. Sie, unsere Kunden und Partner, stehen dabei im Mittelpunkt und sollen aktiv mitwirken und gestaltend eingreifen. Es kann nicht darum gehen, Ihnen von außen fremde Ideen oder Konzepte anzubieten, oder gar einzureden. Schließlich geht es geht um Ihre Entwicklung, Ihre Prozesse, um Ihr persönliches Leben.
Unsere Impulse sollen also Entwicklung und Prozesse in Gang bringen, bei denen Sie und Ihre Wünsche und Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.

Es geht um Sie, den ganzen Menschen. Auch in Ihrem Unternehmen und bei Ihren Unternehmungen sollen Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. So wie wir es sehen, ist die Welt, in die wir hineinwirken wollen, also um uns Menschen herumgebaut.

Wir wollen uns bei all dem auch immer vor Augen halten, daß unser Gespräch, sowie die Inhalte unserer Kommunikation, ohne das Verstehen des Kontextes bedeutungslos und oft sogar irreführend sind. Das Gespräch soll uns helfen uns auszutauschen, um die Situationen, Ereignisse und Elemente in den richtigen Kontext zu setzen. Nur so kann gegenseitiges Verstehen, wie auch klares Selbstverständnis entstehen, um Impulse richtig zu setzen.

Praktische Schritte

Jedes neue Problem verlangt… nach inneren Ressourcen zu suchen… und neue Strategien des Überlebens und der Weiterentwicklung zu erlernen.
Führung bedeutet,…sinnvolle Impulse für ein Kreativität ermöglichendes Klima zu geben.

Wie sehen nun die Schritte aus, mit denen wir unsere Impulse einbringen und wirksam werden lassen?

Durch die Gespräche schaffen wir ein Klima des Vertrauens. Das ist die Voraussetzung für alles weitere.

Für unsere konkrete Vorgehensweise haben wir den berühmten 3-Schritt gewählt, der sich auf klassische Vorgänge und Modelle beruft.

Dieser 3-Schritt geht aus (a) von der Analyse der Situation, führt dann über (b) den Einsatz unseres kreativen und präzisen Verstandes, auch der Phantasie und der uns angeborenen kreativen Begabungen, hin zu (c) dem Verstehen der umfassenderen Zusammenhänge und Wirkkräfte, aus welchen sich das gesamte Bild gestaltet.

Im Ergebnis wird uns dann klar, was unsere konkrete Aufgabe ist, welche Rolle wir einnehmen sollen, und wo wir den Hebel ansetzen müssen, um unsere Entwicklung und die damit verbundenen Prozesse konstruktiv zu fördern.

Unsere Impulse werden also nicht beliebig in den freien Raum gebracht, sondern werden gezielt und mit klarer Absicht eingebracht. Sie beziehen sich immer auf den ganzen Menschen, so wie es schon Goethe mit seinen Worten im Vorwort zur Farbenlehre formuliert:
"Schauen, wissen, ahnen, glauben und wie die Fühlhörner alle heißen, mit denen der Mensch ins Universum tastet, müssen denn doch eigentlich zusammenwirken, wenn wir unseren wichtigen, obgleich schweren Beruf erfüllen wollen."

Das Gespräch steht am Ausgangspunkt

Gespräche sollten Dialoge sein zwischen Brücke und Fluss;
dann sind sie äußerst wünschenswert.

Der erste Schritt wird für uns normalerweise mit einem Gespräch eingeleitet. Er kann dann in professionell strukturierten, persönlichen Gesprächen fortgeführt werden, die auf Wunsch in eine Coaching Konstellation übergeleitet werden kann.

Für Gruppen von Personen, Mitarbeitern oder Mitgliedern kann der Prozess, anstelle eines individuellen Gespräches, mit einem Impuls-Referat einsetzen. Diesem wird dann normalerweise eine intensive Gesprächsrunde folgen, die von uns geleitet wird.

Dieser erste Impuls zur einleitenden Klärung der Situation, wird dann über professionell geleitete Gruppenprozesse fortgeführt, um dynamische und gerichtete Entwicklungen einzuleiten.
Den Rahmen hierzu stimmen wir jeweils mit Ihnen, unserem Kunden ab.

Impuls-Referate und Vorträge

Visionäre sind die wahren Realisten

Wir sind es gewohnt, unsere Kunden durch Vorträge und Referate zu inspirieren. Es geht uns dabei nicht um Unterhaltung. Dies gilt auch dann, wenn wir zur besseren Stimulation der geistigen Aufnahmefähigkeit, Musik und andere künstlerische Mittel einsetzen.

Natürlich vermitteln wir durch unsere Impuls-Referate und Vorträge auch Wissen. Das steht aber nicht im Vordergrund. Es geht uns vielmehr darum, durch geistvolle Impulse aus dem gewohnten Denken und den bekannten Schemata rauszukommen, über den Tellerrand zu blicken, und ganz allgemein die Kreativität und das Selbstvertrauen in die persönlichen Qualitäten zu stärken.
Unsere Impuls-Referate und Vorträge sind nicht vorgefertigt, sondern sie werden für jeden besonderen Anlaß und Bedarf von uns neu verfaßt. Wir vertrauen dabei auf unsere bewährte redaktionelle Kompetenz.

In einem vorbereitenden Gespräch mit Ihnen wollen wir dabei möglichst genau den Hintergrund, das Umfeld und die Absichten der jeweiligen Veranstaltung verstehen. Anschließend entwickeln wir individuell gefertigte Entwürfe. Was wir Ihnen anbieten, soll passen, es soll Sie aber auch im positiven Sinne überraschen, inspirieren und erfreuen.

Themen unserer Impuls-Referate und Vorträge (Beispiele)

Menschen trauen ihren intuitiv auftretenden Gedanken, Gefühlen und Willensimpulsen in unterschiedlichem Maße.
Manche, wie Steve Jobs, sind sehr sicher darin, andere bezweifeln sie.

Für unsere Impuls-Referate, Vorträge und Key Notes wählen wir Themen, die sich vom alltäglichen abheben und im Sinne einer Best Practice daran orientieren, was es zu dem jeweiligen Bereich gibt.
Themen zu denen wir bisher Impuls-Referate und Vorträge verfaßt und vorgetragen haben, nehmen eine große Bandbreite ein. Wir bauen hier auf unsere fundierte universitäre Bildung und die umfassende Berufs- und Lebenserfahrung auf.

Beispielhafte Themen sind:

Herausforderungen & Chancen der Globalisierung: Partnerschaft als Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg;
Anthropologische Grundlagen von Organisationssystemen: Organisation und Systeme von Grund auf verstehen;
Grundlagen in der Begegnung und dem Zusammenleben von Kulturen;
Psychologische Grundlagen von Systemen & Prozessen: wie wir bewußt und unbewußt steuern können;
Synchronizität und Analogie als komplementäre Ergänzungen zur klassischen Logik;
Ökologie des Geistes: Voraussetzung für den Flow;
Werte und Prinzipien im Geschäft: Leitlinien für nachhaltigen Erfolg;
Business Ethik: Grundlagen für Corporate Social responsibility;
Mindful Leadership: was es bedeutet und wie Sie es für sich und Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, sinnvoll einsetzen können.